住房货币化补贴政策问答

一、哪些职工可以申领住房补贴?

  答:1、夫妻双方自参加工作之日起,未以任何一方名义承租公有住房或按政府优惠价格购买公有住房的职工,可申领无房户职工住房补贴。

  2、职工购买公有住房未达到政府规定的各类人员住房面积标准;对已购买公有住房且面积已达到规定标准的职工,如因职务(职称)晋升,视为新的面积未达标户,可申领住房未达标职工住房补贴。

二、各类人员住房面积标准是多少?

  答:国家公务员和参照公务员的职工住房建筑面积标准,厅局级140平方米,处级100平方米,科级和25年(含25年)以上工龄的科级以下干部80平方米,科级以下60平方米。

  技术工人中的初、中级工和25年以下工龄的普通工人60平方米,技术工人中的高级工、技师和25年(含25年)以上工龄的普通工人80平方米,技术工人中的高级技师100平方米。

三、住房补贴的月工资由哪些因素构成?

  答:行政单位以职务工资、基础工作、级别工资、工龄工资和地方补贴之和计算。

  事业单位以职务(技术)等级工资、津贴和地方补贴之和计算。

四、在什么样的情况下,职工可以提取住房补贴。

  答:职工购房、租赁商品房、偿还购房贷款、离退休以及调离本省或出国定居。

五、住房补贴发放的原则是什么?

  答:职工个人住房补贴遵循专户储存、中心管理、财政监督的原则,按现行住房公积金管理制度管理。

六、职工与单位终止劳动关系后,住房补贴如何发放?

答:职工与单位终止劳动关系(包括辞职、离职、被辞退、除名)的,原工作单位应从上述行为发生之日起停止发放住房补贴,并将已计发情况记入本人人事档案。本人重新参加工作的,新工作单位如为实施住房补贴的单位,应继续向本人计发住房补贴,发至离退休为止。未重新参加工作的,已计发的住房补贴本息余额,到规定离退休年龄可一次性提取。

七、职工工作变动后,住房补贴如何发放?

  答:1、职工离退休、调离本省、出国定居时,向单位提出支取住房补贴资金申请,单位在办妥职工离退休或调离手续后,于次月停止计发住房补贴。已计发的住房补贴本息余额本人可一次性提取,并由单位将已计发的情况记入本人人事档案。

  2、由外地调入省直机关工作的职工,已享受住房补贴的,应将原单位住房情况和发放的住房补贴资料交调入单位,报省级机关住房资金管理中心审批后由调入单位根据实际情况继续发放。

  3、在省直机关内部调动的职工,由省级机关住房资金管理中心办理住房补贴转移手续。原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴,并将其已发放的住房补贴情况记入本人人事档案,由新工作单位继续发放。

八、对隐瞒住房情况,骗取住房补贴资金的个人如何处罚?

  答:对隐瞒住房情况,骗取住房补贴资金的个人,除令其退出住房和退回全部住房补贴外,以骗取补贴资金的三倍予以处罚,并由单位负责上缴财政,同时根据情节给予职工个人、提供住房情况证明机构及有关负责人相应处罚。

 

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